师德师风怎么考

师德师风考核是对教师职业道德和教育行为的评价和检验，旨在提高教师的教育教学能力和道德素养。师德师风考核主要包括以下几个方面：

一、教育教学能力的考核：主要是对教师的课堂教学质量、教学设计和教学方法的评估。通过观察课堂教学实施情况、听取学生评价和家长反馈等方式，对教师的教学能力进行考核。

二、师德师风的考核：主要是对教师的职业道德和行为的评估。包括教师是否严守教育法律法规，是否尊重学生人格，是否对学生进行平等和公正对待，是否关心学生成长，是否具备良好的人际关系等方面的考核。

三、教学业绩的考核：主要是对教师的教学成果和影响力进行评价。通过学生的学习成绩、教育教学活动的开展情况、学生个人发展情况等指标来考核教师的教学业绩。

四、教师自身评价的考核：教师需要对自己进行自我评价，并提供相应的证明材料。通过教师自身的评价和证明材料，对教师的自我发展和自我反思进行考核。

师德师风考核的目的是为了确保教师的职业道德和教育行为符合教育教学的要求，能够为学生提供优质的教育教学服务。通过考核，可以发现教师的不足之处，提供相应的改进和培训措施，帮助教师提高教育教学能力和道德素养。同时，也可以激励教师积极投入到教育教学工作中，不断提升自己的专业水平和教育教学质量。

总之，师德师风考核是对教师的教育教学能力和道德素养的评价和检验，通过多方面的考核手段，对教师进行全面的评估，以便进一步提升教师的职业素养和专业能力，为学生提供更好的教育教学服务。